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中介公司怎么挣钱请详细点

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发表于 2019-9-13 23:16:52 |显示全部楼层
  中介公司的盈利模式不外乎两种:1、向应聘人收取中介费,像帮别人招工这种一般使用的是这种方式,主要是对应聘者的优势比较大。比如说:工资很客观,条件待遇很好。一般就向应聘者收取了! 2、向需要招聘的公司或者个人收取,这种方式是比较通用的。招聘公司因为是需要人才会找中介公司,所以一般默认为,愿意出钱招聘! 3、还有一种就是比较黑的,两边都收钱。当然也有这种公司! 生活愉快,欢迎采纳!
  企业如果有用人需求的话,给中介钱,中介给介绍人。求职者想要找工作,也给交钱,中介帮忙介绍工作。介绍好了之后,如果企业和求职者都愿意的话,就会签约,这个求职者算是这个企业内部的员工。但是,这种一般来说都做的是比较低级的招聘,普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是:两边收费,但是收的钱都比较少,然后在已有的人才库里面找合适的搭配。
  这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话,就给猎头公司服务费用,猎头公司按照用人需求招人,可以是普通的招聘,但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是:一边收费,只收取企业的服务费,但是服务用费比较高,一般来说都是候选人年薪的30%左右,这个不能随便搭配的,都是亲自去找高级人才的。一般来说,动用猎头公司的职位,都是高层管理者职位,年薪动辄上百万,所以,猎头公司推荐一个合适的候选人,就有30万的服务费用可以拿。
  人事外包:比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务,收取服务费用。
  劳务派遣:比如某个大企业需要招聘一个会计,但是大企业编制内没有空缺,就可以请中介公司派遣员工来工作,支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资,剩下的就是盈利了。这种形式,其实会计算是中介的员工,但是派去企业工作。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起
  1、中介的主要收入来自于帮上下家达成交易之后的佣金,中国的中介大部分是居间,所以是同时问上下家一起付的。现在的收费标准是买卖的线%(上下各承担一半),一般而言这笔钱是在交易成功之时,或者快要成功之时收取的,更多的是分期支付,签协议了付一部分,合同时一部分,最后的做过户时候一部分。
  2、出租的话差不多,标准是月租金的70%除了主要收入之外还有其他建立在买卖的基础上的收入,如办理银行贷款时,银行给的回扣,保险公司的回扣,还有现在有些中介在帮忙一些一手房楼盘做分销,这也能提供部分的收入。
  3、从客户角度上说,中介的作用是能够提供更多的信息,更多买房的人和更多的房源选择,以及一些专业的服务(如手续,法律咨询等)这个是中介赚钱的基础简单的说就是花钱好办事(更快买卖,买卖的价格合适以及多个人跑腿)当然也有不好的地方,最严重的就是一些中介操作部规范,甚至有些还有骗钱的手段,不过这个很少。
  招商投资事业部主要从事:公司设立、变更,企业投资咨询,厂房、办公房、商铺、地块推荐,企业账务管理咨询。 企业管理事业部主要从事:企业管理内训,体系咨询,企业管理诊断,企业管理顾问,协助申办各类许可证。 人力资源管理事业部从事:劳动仲裁代理,企业人事咨询,社会保险代办服务,劳动合同指导,HR管理咨询服务,猎头服务等。
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